Dice David Friedman, el hijo rebelde del Nobel de Economía, que en el mundo académico la palabra diversidad es un eufemismo de acción afirmativa y de discriminación. De manera que cuando uno tiene un diversity hire (que es como decir "empleo de diversidad", o en castizo, la cuota famosa) sabe que, en parte, le contratan exclusivamente por pertenecer a una minoría (mujer, discapacitado, negro, gay, o lo que sea).

Francisco Fernández es un joven empresario andaluz que fundó hace nueve años Lin@RED. Me comenta su preocupación con la nueva ley de igualdad, porque "obliga a las compañías de más de 250 trabajadores a negociar con sus comités de empresa la contratación de mujeres hasta llegar al 40% de la plantilla". Y lo teme porque la suya es una empresa de informática.

"Ista, ista, ista, Zapatero feminista", le coreaban las diputadas socialistas en el Congreso. Zapatero, que se sentía en su salsa, pronunció su típico discursi, en el que defendió la infame Ley de Igualdad. ¡Qué ridículo! Es verdad que tengo un sentido de la vergüenza ajena demasiado sensible, pero la falta de decoro de esta gente resulta hiriente.

Ángela Bustillo, humilde y joven trabajadora aspirante a actriz y modelo, acaba de ser desposeída de su título de Miss Cantabria al descubrirse su condición de madre. Marian de la Fuente fue desposeída en 1984 del título de Maja de Cantabria tras saberse que estaba casada y tenía una hija, lo cual iba contra las normas del concurso.

Si hay una palabra denostada como pocas, esa es la de "prejuicio". No nos debemos dejar guiar por prejuicios, oímos constantemente. Si lo hacemos, podríamos caer en indecibles injusticias. Se supone de nosotros que borremos de nuestra mente todas las ideas preconcebidas; que hagamos tabla rasa de las concepciones que nos puedan llevar a tomar algún tipo de prevención sobre alguien, por el hecho de que entre en tal o cual grupo.