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César Martínez Meseguer - Órdenes espontáneos en las organizaciones y el ‘management’ del futuro

César Martínez Meseguer expone que desde hace varias décadas los más importantes especialistas en organización empresarial son conscientes de que los tradicionales e imperantes sistemas organizativos y de dirección (esencialmente rígidos, jerárquicos y piramidales), así como la práctica totalidad de los modelos de negocio que se han venido aplicando hasta el siglo XXI, resultan totalmente obsoletos en lo que hoy conocemos como la sociedad de la tecnología, el conocimiento y la información.